Ilie Bolojan a semnat primele decizii și anunță schimbări radicale: „Vom elimina privilegiile și ineficiența din sistem”
Noul premier al României, Ilie Bolojan, a făcut primele mutări majore după preluarea mandatului, lansând oficial procesul de reformare a aparatului administrativ. Miercuri au fost semnate primele decizii, iar mai mulți consilieri și secretari de stat din subordinea directă a premierului au fost eliberați din funcție.
Mesajul transmis este unul ferm: guvernarea intră într-o etapă de restructurare profundă, cu accent pe eficiență și reducerea influenței politice în administrație.
Primii demiși – semnalul unei rupturi de trecut
Printre cei care și-au pierdut funcțiile se numără Daniel Botănoiu, Monica Săsărman, Ovidiu Nicolae Gheorghe, Alina Georgiana Cimpoieru, Bogdan Mihai Dumea, Radu Gheorghe Antohe, Florin Marin Spătaru, dar și consilierii onorifici Mara Popescu, Mihai Varlam și Corneliu Mureșan.
O parte dintre aceștia erau asociați cu echipele fostului premier Marcel Ciolacu sau cu lideri importanți ai PNL. Prin această decizie, Ilie Bolojan transmite că își asumă o schimbare reală a echipei și a modului de funcționare a executivului.
Reorganizarea aparatului de stat – obiectiv strategic
Conform programului de guvernare, administrația publică urmează să fie restructurată semnificativ. Printre măsurile anunțate se regăsesc:
– comasarea instituțiilor cu atribuții similare
– desființarea structurilor considerate ineficiente
– reducerea personalului cu minimum 20%
– eliminarea sporurilor nejustificate
– introducerea unor criterii clare de performanță
De asemenea, ministerele vor fi evaluate periodic în funcție de rezultate concrete, iar grilele salariale ar urma să fie standardizate.
Administrația locală, reorganizată după criterii de eficiență
Reforma vizează și autoritățile locale. Se propune stabilirea unor scheme maxime de personal, iar alocările bugetare ar urma să fie condiționate de performanță.
Printre criteriile luate în calcul:
– gradul de colectare a taxelor
– corectitudinea raportării populației
– rapiditatea eliberării autorizațiilor
Poliția Locală ar putea fi reorganizată pentru a funcționa mai eficient și în coordonare mai strânsă cu Poliția Română, în funcție de dimensiunea reală a comunităților.
Companiile de stat, în centrul reformei
Guvernul își propune restructurarea companiilor de stat prin:
– reducerea posturilor politizate
– auditarea activelor
– închiderea companiilor cu pierderi repetate
– listarea la bursă a celor profitabile
Unele active ar putea fi transferate către administrații locale sau investitori privați, cu scopul declarat de a eficientiza activitatea și de a reduce risipa banului public.
Reforma autorităților autofinanțate
Instituții precum ANCOM, ASF sau ANRE ar putea intra într-un proces de reorganizare. Printre măsurile analizate:
– plafonarea salariilor
– reducerea personalului auxiliar
– redirecționarea economiilor către bugetul de stat
Obiectivul este limitarea privilegiilor și o mai bună echilibrare a fondurilor publice.
Un nou model de guvernare
Ilie Bolojan susține un model administrativ bazat pe performanță și responsabilitate, nu pe clientelism politic. Decizia de a înlătura rapid consilieri din fostele echipe guvernamentale este considerată primul pas într-o strategie mai amplă de reformă.
Rămâne de văzut în ce măsură aceste măsuri vor putea fi implementate integral, având în vedere complexitatea aparatului administrativ și posibila rezistență din interiorul sistemului.
Cert este că noul premier a transmis un semnal puternic: administrația publică intră într-o etapă de schimbare majoră, iar regulile jocului politic ar putea suferi transformări semnificative în perioada următoare.