Pensia pentru limită de vârstă rămâne dreptul acordat persoanelor care îndeplinesc condițiile legale privind vârsta și stagiul de cotizare și depun dosarul la casa teritorială de pensii. În 2026, regulile sunt clar stabilite de Casa Națională de Pensii Publice, iar două condiții rămân esențiale: atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea stagiului minim de cotizare contributiv.
Pentru bărbați, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. În cazul femeilor, vârsta standard crește treptat, conform eșalonării din anexa nr. 5 la lege, iar în 2026 ea este de 62 de ani și 6 luni pentru o parte dintre persoanele care ies la pensie în acel an, în funcție de luna și anul nașterii. Același calendar arată că stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
În ceea ce privește stagiul complet de cotizare contributiv, acesta este de 35 de ani, însă pentru femei atingerea lui se face tot gradual, în funcție de aceeași anexă legală. De exemplu, în lunile din 2026 indicate de tabelul CNPP, stagiul complet pentru femei apare în jurul valorii de 33 de ani și 3-4 luni, nu direct 35 de ani în toate cazurile. Tocmai de aceea, pentru fiecare persoană contează luna și anul nașterii, nu doar anul pensionării.
Pensionarea anticipată rămâne posibilă și în 2026, cu penalizare, cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Ea se acordă persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut de lege, precum și celor care au depășit acest stagiu cu până la 8 ani, în condițiile prevăzute de CNPP.
Calculul pensiei se face pe baza sistemului de puncte. Formula generală folosită de CNPP este pensia egal numărul total de puncte înmulțit cu valoarea punctului de referință. Punctajul se formează din puncte lunare și anuale, calculate în raport cu veniturile declarate și câștigul salarial mediu utilizat în sistem. În plus, legislația actuală include și puncte de stabilitate pentru anumite perioade de vechime contributivă mai mari.
Un detaliu important pentru 2026 este valoarea punctului de referință, care se menține la 81 de lei, potrivit precizărilor oficiale publicate de CNPP. Acest nivel influențează direct cuantumul pensiei și ritmul eventualelor majorări.
Pentru deschiderea dreptului la pensie, dosarul se depune la casa teritorială de pensii. În practică, sunt necesare cererea de pensionare, actul de identitate, carnetul de muncă și celelalte documente care atestă vechimea, veniturile, condițiile de muncă și orice alte perioade relevante pentru stabilirea punctajului. În cazul persoanelor care au lucrat la mai mulți angajatori în același timp, CNPP precizează că trebuie depuse adeverințe de la fiecare angajator.
Există și situații speciale în care vârsta standard de pensionare poate fi redusă, de exemplu pentru persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani sau pentru cei care au lucrat în condiții deosebite ori speciale de muncă, în baza documentelor justificative. În astfel de cazuri, verificarea directă la casa teritorială de pensii rămâne cea mai sigură soluție.
Cele mai importante informații sunt, însă, acestea: în 2026, pensia pentru limită de vârstă se acordă doar dacă sunt îndeplinite vârsta standard și stagiul minim de 15 ani; pentru bărbați, pragul rămâne 65 de ani, iar pentru femei vârsta și stagiul complet continuă să crească gradual în funcție de data nașterii. În plus, valoarea punctului de referință rămâne la 81 de lei, iar dosarul trebuie pregătit cu atenție, astfel încât toate perioadele lucrate și toate veniturile relevante să fie corect valorificate.