Decizie importantă pentru angajații Ministerului Muncii: primesc salariile câștigate în instanță, plus dobândă
Angajații din aparatul central și instituțiile aflate în subordinea Ministerului Muncii care au câștigat definitiv în instanță procese privind drepturi salariale în anul 2026 își vor primi banii eșalonat pe parcursul a cinci ani.
Procedura de plată a fost stabilită printr-un ordin publicat în Monitorul Oficial și se aplică hotărârilor judecătorești devenite executorii în perioada 1 ianuarie–31 decembrie 2026.
Pe lângă drepturile salariale recunoscute de instanțe, beneficiarii vor primi și dobânda legală aferentă întârzierii plăților. Sumele vor fi actualizate în funcție de indicele prețurilor de consum comunicat de Institutul Național de Statistică, astfel încât inflația să nu reducă valoarea banilor acordați.
Plata va fi realizată după un calendar precis. În primul an de la data la care hotărârea judecătorească devine executorie, angajatul va primi 5% din valoarea totală a titlului executoriu.
În al doilea an va fi achitată o tranșă de 10%, iar în al treilea an beneficiarul va primi 25% din suma datorată. Alte 25 de procente vor fi plătite în al patrulea an, în timp ce ultima tranșă, reprezentând 35% din valoarea totală, va fi achitată în al cincilea an.
Astfel, întreaga sumă va fi plătită după următorul calendar:
- primul an: 5%;
- al doilea an: 10%;
- al treilea an: 25%;
- al patrulea an: 25%;
- al cincilea an: 35%.
Dobânda legală remuneratorie va fi calculată începând cu data la care hotărârea judecătorească a devenit executorie și se va aplica sumelor actualizate.
Plățile vor fi efectuate de instituția la care beneficiarul era angajat în perioada pentru care instanța a stabilit diferențele salariale. Banii vor fi virați în conturile bancare indicate de angajații îndreptățiți.
Autoritățile vor respecta ordinea cronologică a hotărârilor judecătorești. Cu alte cuvinte, dosarele vor fi soluționate financiar în funcție de data la care deciziile instanțelor au devenit executorii.
Măsura oferă un calendar clar pentru achitarea drepturilor salariale câștigate în instanță, dar angajații vor trebui să aștepte până la cinci ani pentru a încasa integral sumele datorate.