Acestia sunt românii care pot să iasă anticipat din câmpul muncii… Află mai multe!

Femeile care au născut și crescut copii pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Facilitatea se aplică și în cazul copiilor adoptați, dar numai dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute expres de lege.

Reducerea poate ajunge până la 3 ani și 6 luni pentru femeile care au crescut șapte sau mai mulți copii. Există însă o condiție esențială pe care multe persoane o omit atunci când prezintă această prevedere: femeia trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut pentru situația sa.

Cu cât se reduce vârsta pentru fiecare copil

Articolul 51 din Legea nr. 360/2023 stabilește un tabel foarte clar.

Pentru femeile care îndeplinesc condițiile legale, vârsta standard de pensionare se reduce astfel:

• 1 copil – 6 luni
• 2 copii – 1 an
• 3 copii – 1 an și 6 luni
• 4 copii – 2 ani
• 5 copii – 2 ani și 6 luni
• 6 copii – 3 ani
• 7 sau mai mulți copii – 3 ani și 6 luni

Practic, legea acordă câte șase luni pentru fiecare copil, până la plafonul de trei ani și șase luni.

Nu este suficient doar să fii mamă

Reducerea nu se acordă automat oricărei femei care are copii.

Legea impune două condiții cumulative.

În primul rând, femeia trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv.

În al doilea rând, trebuie să fi născut și crescut copilul sau copiii până la vârsta de 16 ani.

Această distincție este importantă.

Stagiul complet contributiv nu trebuie confundat cu stagiul minim necesar pentru simpla deschidere a dreptului la pensie pentru limită de vârstă.

Legea stabilește, ca reguli generale, un stagiu minim contributiv de 15 ani și un stagiu complet contributiv de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pentru femei, atingerea stagiului complet și a vârstei standard se face etapizat, potrivit anexei nr. 5.

Prin urmare, faptul că o femeie are 15 ani de contribuții și doi copii nu înseamnă automat că poate folosi reducerea de un an prevăzută pentru mame.

Pentru această facilitate este cerut stagiul complet contributiv aplicabil.

Ce se întâmplă în cazul copiilor adoptați

Legea îi include și pe copiii adoptați.

Articolul 51 prevede că reducerea se aplică și atunci când numărul de copii luat în calcul include copii adoptați, cu condiția ca aceștia să fi fost crescuți de femeia respectivă timp de cel puțin 13 ani.

Astfel, o femeie poate beneficia de reducere atât pentru copiii biologici care îndeplinesc condiția legală, cât și pentru copiii adoptați care au fost crescuți perioada minimă prevăzută de lege.

Ce documente trebuie depuse

Casa Națională de Pensii Publice precizează că, pentru aplicarea articolului 51, dosarul trebuie să conțină, pe lângă celelalte documente necesare pensionării:

• certificatul de naștere al copilului sau copiilor, în copie;
• în cazul adopției, hotărârea judecătorească definitivă prin care aceasta a fost încuviințată;
• declarația pe propria răspundere că femeia a născut și crescut copiii până la 16 ani sau, în cazul adopției, că i-a crescut cel puțin 13 ani.

Așadar, declarația pe propria răspundere nu este singurul document necesar.

Reducerea se poate cumula cu cea pentru condiții de muncă

Un avantaj important este că reducerea acordată pentru copii se poate cumula, în anumite situații, cu alte reduceri ale vârstei standard de pensionare.

CNPP menționează în mod expres reducerile acordate pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă, precum și reducerile prevăzute de alte acte normative cu caracter special.

Totuși, există un plafon.

Articolul 54 al Legii nr. 360/2023 stabilește că reducerile cumulate nu pot depăși în total 11 ani.

Mai există și o limită minimă de vârstă.

După aplicarea reducerilor cumulate, vârsta de pensionare nu poate coborî sub 52 de ani în cazul femeilor. Pentru bărbați, limita corespunzătoare este de 54 de ani.

Atenție: nu este același lucru cu pensia anticipată

Reducerea acordată mamelor în baza articolului 51 este o reducere a vârstei standard pentru pensia pentru limită de vârstă.

Nu trebuie confundată cu pensia anticipată.

Cu alte cuvinte, dacă o femeie îndeplinește condițiile articolului 51 și ajunge la vârsta standard redusă corespunzătoare, ea poate deschide dreptul la pensie pentru limită de vârstă, nu la o pensie anticipată acordată prin simplul fapt că are copii.

Această diferență poate fi importantă inclusiv pentru alte drepturi asociate categoriei de pensie.

Vârsta standard este de 65 de ani, dar pentru femei crește treptat

Legea nr. 360/2023 stabilește ca țintă o vârstă standard de pensionare de 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

În cazul femeilor însă, trecerea la această vârstă se realizează gradual, conform calendarului din anexa nr. 5.

De aceea, nu este corect să luăm pur și simplu cifra de 65 de ani și să scădem numărul de luni aferent copiilor pentru fiecare femeie care se pensionează astăzi.

Trebuie verificată mai întâi vârsta standard corespunzătoare lunii și anului nașterii, conform anexei legii, iar din aceasta se aplică reducerea pentru copii.

De exemplu, dacă pentru o anumită femeie vârsta standard rezultată din eșalonare este diferită de 65 de ani, reducerea se aplică acelei vârste, nu automat pragului final de 65.

Exemplu simplu

O femeie care îndeplinește stagiul complet contributiv și a crescut:

un copil poate beneficia de o reducere de 6 luni;

doi copii, de 1 an;

trei copii, de 1 an și 6 luni;

patru copii, de 2 ani;

iar pentru șapte sau mai mulți copii, reducerea maximă prevăzută de articolul 51 este de 3 ani și 6 luni.

Data exactă la care poate ieși la pensie depinde însă și de luna și anul nașterii, de stagiul contributiv realizat și de eventualele alte reduceri la care are dreptul.

Regula importantă pentru mamele din România

Facilitatea este una dintre schimbările importante aduse de Legea nr. 360/2023 și este mai generoasă decât reglementarea anterioară pentru anumite categorii de mame.

Dar regula trebuie prezentată complet:

nu este suficient numărul copiilor.

Pentru a beneficia de reducerea prevăzută la articolul 51, femeia trebuie să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv și să îndeplinească cerințele privind creșterea copiilor.

În cazul în care toate condițiile sunt îndeplinite, reducerea poate ajunge la maximum 3 ani și 6 luni pentru șapte sau mai mulți copii, iar în combinație cu alte reduceri legale totalul poate ajunge până la 11 ani, fără ca vârsta rezultată să scadă sub pragul legal de 52 de ani pentru femei.

Ai unul sau mai mulți copii? Vezi în comentarii cu câte luni sau ani poate fi redusă vârsta de pensionare, ce stagiu trebuie să ai obligatoriu și ce acte trebuie depuse la Casa de Pensii.