Premierul Ilie Bolojan (PNL) a declarat joi că noile criterii privind dimensionarea aparatului administrativ vor obliga numeroase primării să își reducă numărul de angajați. Măsura vizează eficientizarea cheltuielilor publice și direcționarea fondurilor disponibile către investiții locale.
Reduceri de personal în administrația publică locală
Potrivit declarațiilor oferite pentru Observator News, Bolojan a precizat că modificările vor implica ajustarea grilelor de personal în funcție de populația fiecărei localități, cu o posibilă reducere de aproximativ 20%.
„Vor fi multe primării care își vor reduce numărul de angajați. Și atunci banii cetățenilor, care de anul viitor se vor încasa suplimentar, se vor duce nu către cheltuieli de personal, ci către proiecte de investiții.”
Premierul a punctat că, doar prin eliminarea unui post de consilier din cabinetele primarilor, viceprimarilor și altor demnitari, ar putea fi desființate în jur de 6.000 de posturi la nivel național.
„Că ne place, că nu ne place, nu mai putem duce aceste cheltuieli în ritmul în care le-am dus. Este o componentă esențială a eficienței în administrație.”
Bolojan, exemplu personal din administrația locală
În sprijinul acestei politici, Ilie Bolojan a oferit exemplul propriei activități în administrația locală, când a condus Primăria Oradea și, ulterior, Consiliul Județean Bihor.
„La Primăria Oradea am redus personalul cu aproximativ 30%, iar la Consiliul Județean Bihor cu aproape 50%. Economiile au fost importante și se văd în proiectele realizate lunar pentru cetățeni.”
Totuși, premierul a subliniat că aplicarea acestor reduceri va necesita o analiză atentă, de la caz la caz:
„Este greu să dai niște procente standard. Situațiile trebuie analizate individual.”