Anunț de la Ministerul Apărării: program de pregătire militară voluntară pentru tineri, activ din acest an
România reia formarea militară pentru tineri printr-un program exclusiv voluntar, gândit ca o instruire scurtă, dar intensă, care poate duce fie la o rezervă mai bine pregătită, fie la o posibilă carieră în armată. Autoritățile prezintă inițiativa drept primul demers de acest tip reluat după aproape două decenii.
Ce prevede programul
Noul cadru permite înscrierea tinerilor cu vârste între 18 și 35 de ani într-un stagiu de patru luni. Pe durata pregătirii, participanții stau în unitatea militară, au cazare și masă asigurate și urmează un program de instruire accelerată, axat pe disciplină, deprinderi de bază și lucru în echipă.
Stagiul este opțional, iar autoritățile subliniază că nu înseamnă reintroducerea serviciului militar obligatoriu. Scopul declarat este atragerea de voluntari printr-o combinație de instruire concentrată, condiții logistice oferite de armată și o compensație financiară.
Indemnizația anunțată la finalul stagiului
La încheierea celor patru luni, participanții ar urma să primească o indemnizație de 27.000 lei brut (estimare de aproximativ 15.000 lei net pentru întreaga perioadă, conform declarațiilor citate). După absolvire, fiecare poate decide dacă rămâne în sistem, în funcție de planurile personale și de posturile disponibile.
Declarația ministrului Apărării
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a declarat că legea „a intrat în vigoare în acest an” și că programul este unul de „armată voluntară”, cu interes din partea tinerilor. El a explicat că se urmărește scoaterea între 1.000 și 3.000 de poziții în primul val, în funcție de buget și de finanțarea disponibilă, iar programul va fi ajustat în funcție de cerere și de cât de atractiv rămâne pachetul financiar.
Ce urmează după cele patru luni
După finalizarea stagiului, cei interesați pot continua ca soldați gradați sau pot accesa trasee de pregătire pentru maiștri militari, în funcție de studii și de nevoile din sistem. Pentru armată, programul este prezentat ca o soluție pentru zone cu deficit de personal; pentru tineri, ca o oportunitate de a testa viața militară fără un angajament inițial pe termen lung.
Detaliile despre calendarul selecției, centrele de recrutare, probele și procedurile de înscriere urmează să fie comunicate de autorități pe măsură ce componenta administrativă și cea bugetară sunt stabilite.