Legea pensiilor se modifică. Ce trebuie să facă toți pensionarii la împlinirea vârstei de 65 de ani
Românii care ajung la vârsta de pensionare și doresc să continue să muncească trebuie să fie atenți la diferența dintre regulile deja aflate în vigoare și noul proiect pregătit de Guvern privind cumulul pensiei cu salariul în sectorul public.
În ultimele zile au reapărut informații potrivit cărora „Noua Lege a Pensiilor” ar obliga pensionarii care lucrează la stat să aleagă între pensie și salariu și le-ar permite să păstreze doar 15% din pensie.
Informația este doar parțial corectă.
Proiectul nu îi vizează în această formă pe toți pensionarii și, foarte important, nu este încă lege în vigoare.
Proiectul este încă în Parlament
Guvernul a adoptat pe 30 aprilie 2026 proiectul de lege privind unele măsuri aplicabile funcționarilor publici și personalului contractual plătit din fonduri publice.
Documentul a ajuns ulterior la Senat sub numărul L288/2026.
La începutul lunii august, pagina oficială a Senatului indica în continuare că proiectul se află „în lucru, la comisiile permanente ale Senatului”.
Senatul este prima Cameră sesizată, iar proiectul trebuie să treacă prin procedura parlamentară înainte de a putea deveni lege.
Prin urmare, pensionarii nu trebuie să facă acum nicio alegere și nu există în prezent o reducere automată la 15% a pensiei pentru simplul fapt că o persoană continuă să lucreze.
Cine ar fi afectat de regula de 15%
Aici apare cea mai importantă diferență față de unele articole apărute în presă.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a explicat la momentul adoptării proiectului de către Guvern că măsura privind reducerea cu 85% vizează pensiile speciale și pensiile militare de serviciu, mai exact partea necontributivă a acestora, în situația în care beneficiarul continuă să lucreze în sectorul public.
Persoana ar păstra salariul și 15% din componenta de pensie vizată de noua regulă pe perioada în care continuă activitatea la stat.
Dacă renunță la postul din sectorul public, pensia ar reveni la plata integrală în condițiile prevăzute de lege.
Premierul Ilie Bolojan a precizat anterior foarte clar că măsura nu urmărește pensionarii care au pensii contributive obișnuite și care și-au realizat stagiul complet de cotizare.
„Dacă ai lucrat la pensie contributivă, ți-ai făcut toată vechimea, nu e nicio problemă”, explica premierul în luna martie.
Pensionarii din mediul privat nu sunt afectați
O altă precizare importantă este că proiectul privește activitatea din sectorul public.
În mediul privat, cumulul pensiei cu salariul rămâne permis, potrivit explicațiilor oferite de Ministerul Muncii.
Astfel, o persoană pensionată care se angajează sau continuă să lucreze la o companie privată nu intră sub incidența restricției privind pensiile speciale prevăzută de acest proiect.
Se poate lucra până la 70 de ani
Proiectul discută și posibilitatea continuării activității în sectorul public până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.
Dar nici această idee nu este complet nouă.
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii prevede deja că persoanele care îndeplinesc condițiile pentru pensia pentru limită de vârstă pot opta între acordarea pensiei și continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Vârsta standard prevăzută de lege este de 65 de ani pentru bărbați și femei, dar atingerea acesteia se face etapizat conform anexei legii, astfel încât nu toate persoanele aflate acum aproape de pensionare au exact aceeași vârstă standard efectivă.
Nu toți cei care împlinesc 65 de ani trebuie să aleagă între pensie și salariu
Aceasta este probabil cea mai importantă informație pentru cititori.
Un pensionar obișnuit, cu pensie contributivă, nu trebuie să creadă că la împlinirea vârstei de 65 de ani va primi automat doar 15% din pensie dacă mai lucrează.
Regula de 15% din proiectul Guvernului este legată de beneficiarii anumitor pensii speciale, de serviciu sau militare care continuă activitatea în sectorul public.
Pentru pensionarii contributivi există alte reguli, iar situația trebuie analizată în funcție de tipul pensiei, sectorul în care lucrează și forma în care proiectul va fi adoptat în final.
Există și excepții în proiect
Ministrul Muncii a anunțat că proiectul conține anumite excepții considerate justificate și limitate.
Printre exemplele menționate public s-au aflat aleșii locali și cadrele didactice.
Tocmai existența unor tratamente diferite între diverse categorii profesionale a atras însă observații din partea Consiliului Legislativ.
Consiliul a avertizat că anumite prevederi ale proiectului ridică probleme de claritate, predictibilitate și egalitate de tratament și a atras atenția asupra jurisprudenței Curții Constituționale în materia cumulului pensiei cu salariul.
Prin urmare, forma proiectului se poate modifica în Parlament.
Regula de „15 zile” nu trebuie prezentată ca fiind deja în vigoare
În variante mai vechi ale proiectului au circulat și prevederi potrivit cărora anumite raporturi de muncă ar trebui încetate într-un termen scurt dacă persoana nu își exprimă opțiunea.
Aceste prevederi nu trebuie însă prezentate pensionarilor drept obligații actuale.
Proiectul aflat în Parlament poate fi amendat, iar Senatul îl are încă în lucru în comisiile permanente.
Abia după adoptarea de către Parlament, eventualul control al Curții Constituționale, promulgarea de către președinte și publicarea în Monitorul Oficial se poate vorbi despre reguli obligatorii pentru populație.
Ce trebuie să facă acum pensionarii
Pentru moment, nimic în plus față de regulile actuale.
Persoanele care se apropie de vârsta de pensionare și lucrează la stat trebuie să verifice mai întâi ce tip de pensie au sau urmează să primească.
Dacă este vorba despre o pensie contributivă obișnuită, afirmația că vor rămâne automat cu doar 15% din pensie este falsă.
Dacă este vorba despre pensie specială, pensie de serviciu sau pensie militară și persoana dorește să continue activitatea într-o instituție publică, proiectul L288/2026 poate avea un impact important dacă va fi adoptat în forma propusă.
Până atunci însă, vorbim despre un proiect de lege, nu despre o obligație deja aplicabilă.
Lucrezi la stat și te apropii de pensionare sau primești deja pensie și salariu? Vezi în comentarii cine ar putea fi obligat să păstreze doar 15% din componenta specială a pensiei și cine NU este afectat de noul proiect.
